うわっ、在韓組として、ガチでキレそうやねんけど💢10年間、韓国で暮らしてきた40代🇯🇵女性『今回の件..一番傷付いた..』韓食食堂でバイトを開始。接客など懸命にする中で、社長の妻から『声が気に障るから客に挨拶するな』『トイレにも行くな』などパワハラ最後には『お前は頭が悪い、馬鹿』『私の目標はお前を解雇する事』など暴言。最終的に一方的な解雇に..不当解雇に雇用労働部へ通報も、五人以下の事業所で、職場内苛め適用不可。民事訴訟で対応するしか..女性は未だにトラウマで、仕事も出来ず、韓国語をしゃべる事さえ怖くなり..社長側『仕事に、意思疎通も上手く行かない中で、難しい仕事を避けようとして、妻とトラブルがあった。妻にも理解するように言ったし、バイトの女性にも歩調を合わせてくれとお願いしていたが、トラブル続きで、解雇した』飲食店やってたから言うけどな💢バイトが仕事出来んかったら、仕事出来るように力貸すのが、社長やろうが。しかも、これだけ目の前で、妻とトラブルや暴言させてる時点で、お前と妻の管理不足じゃ!この店、どこか分からんかな..この店行って、『내 목표는 네들의 가게 문 닫게 할거야
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うわっ、在韓組として、ガチでキレそうやねんけど💢10年間、韓国で暮らしてきた40代🇯🇵女性『今回の件..一番傷付いた..』韓食食堂でバイトを開始。接客など懸命にする中で、社長の妻から『声が気に障るから客に挨拶するな』『トイレにも行くな』などパワハラ最後には『お前は頭が悪い、馬鹿』『私の目標はお前を解雇する事』など暴言。最終的に一方的な解雇に..不当解雇に雇用労働部へ通報も、五人以下の事業所で、職場内苛め適用不可。民事訴訟で対応するしか..女性は未だにトラウマで、仕事も出来ず、韓国語をしゃべる事さえ怖くなり..社長側『仕事に、意思疎通も上手く行かない中で、難しい仕事を避けようとして、妻とトラブルがあった。妻にも理解するように言ったし、バイトの女性にも歩調を合わせてくれとお願いしていたが、トラブル続きで、解雇した』飲食店やってたから言うけどな💢バイトが仕事出来んかったら、仕事出来るように力貸すのが、社長やろうが。しかも、これだけ目の前で、妻とトラブルや暴言させてる時点で、お前と妻の管理不足じゃ!この店、どこか分からんかな..この店行って、『내 목표는 네들의 가게 문 닫게 할거야
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x.comハルビン (韓国で火起こし)
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